Автовладельцы пожаловались Медведеву на ФАС
Автор: legal    13.04.2016 08:41    Печать
Федерация автовладельцев Российской Федерации (ФАР) пожаловалась премьеру Медведеву на то, что ФАС отказалась признать сервисы вызова такси Uber, Gett и "yandex.Такси" преступающими антимонопольное закон, пишет "РБК".Согласно точки зрения ФАР, организации-агрегаторы монополизировали таксомоторный рынок и диктуют автопаркам и Пбоюл "монопольно невысокие тарифы", что ведет к формированию убыточной ценовой политики прочими игроками.

Федерация автовладельцев Российской Федерации (ФАР) пожаловалась премьеру Медведеву на то, что ФАС отказалась признать сервисы вызова такси Uber, Gett и "yandex.Такси" преступающими антимонопольное закон, пишет "РБК".

Согласно точки зрения ФАР, организации-агрегаторы монополизировали таксомоторный рынок и диктуют автопаркам и Пбоюл "монопольно невысокие тарифы", что ведет к формированию убыточной ценовой политики прочими игроками. Антимонопольщики с этим не дали согласие: минувшей осенью служба растолковала, что деятельность таких организаций заключается в сборе и передаче информации между пользователями услуг такси и транспортировщиками, сами же они автотранспортных услуг не оказывают.

Компания осталась этим недовольна и желает, чтобы Медведев поручил главе ФАС Игорю Артемьеву тем не менее возбудить подобающее дело. Организации-агрегаторы являются субъектами заключения договора фрахтования такси, а не просто информационной службой, обосновывает жалобщик. В законе имеется точное определение определения "фрахтовщик", и интернет-платформы под него не подпадают, возражают в Uber.

Раньше ФАР требовала Генеральную прокуратуру проконтролировать данные о том, что ИТ-организации по вызову такси и их партнеры "в нарушение налогового регулирования" не исполняют обязательства по удержанию НДФЛ с перечисленных шофёрам платежей. В Москве часть рынка, занимаемая тремя упомянутыми сервисами, приближается к 90%, указывает газета.


Читайте еще интересный материал в области акт приема-передачи транспортного средства от сотрудника к сотруднику. Это вероятно может быть полезно.